Вакантна посада категорії "В"

Вільнянський районний суд Запорізької області запрошує кандидатів для заповнення вакантних посад за спрощеною процедурою прийняття на державну службу відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 №2136-ІХ та Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану» від 12.05.2022 №2259-ІХ, а саме.

Судовий розпорядник:

• кількість вакантних посад – 1
• посадовий оклад – 12886,50 гривень
• опис посади

Старший секретар суду (канцелярія):

• кількість вакантних посад – 1
• посадовий оклад – 14820 гривень
• опис посади

Умови праці:

• премія і надбавка (в межах фонду економії заробітної плати);
• оплачувана основна щорічна відпустка – 30 календарних днів на рік;
• відпустка без збереження зарплати – до 30 календарних днів на рік;
• оплачувані лікарняні;
• 5-денний робочий тиждень;
• робота зі справами та документами та інші службові обов’язки згідно до посадової інструкції;
• фіксування судових засідань за допомогою технічних засобів та інші службові обов’язки згідно до посадової інструкції;
• робота з документами, з автоматизованою системою документообігу суду - комп'ютерною програмою "Д-3" та іншим програмним забезпеченням в суді;
• гідні матеріально-технічні умови праці.

Загальні вимоги:

• обов’язкова вимога: наявність диплому про вищу юридичну освіту не нижче рівня «Молодший спеціаліст», «Молодший бакалавр» за спеціальністю «Правознавство» тощо;
• без вимог до стажу роботи (можливе працевлаштування шляхом переведення з іншого державного органу); 
• вміння працювати в колективі, спілкуватися з громадянами;
• уважність до деталей під час роботи з документами, вміння працювати з великим обсягом інформації;
• вміння працювати на комп’ютері;
• вміння користуватися офісною технікою (бажано);
• сертифікат про рівень володіння державною мовою (до закінчення воєнного стану наявність сертифікату не є обов’язковою умовою);
• комунікабельність, стресостійкість, відповідальність.

          В рамках спрощеної процедури прийняття на посади державної служби кандидатом подаються такі документи (особисто, в письмовому вигляді):

1. копія паспорту громадянина України;
2. копія довідки про присвоєння РНОКПП (ІПН);
3. копія диплому про освіту (з додатком);
4. декларацію за попередній рік (як кандидата на посаду);
5. резюме встановленого зразка (бланк можна або завантажити ТУТ);
6. особову картку державного службовця (заповнюється власноручно, бланк можна завантажити ТУТ).

          В день подання документів кандидат на посаду проходить співбесіду з керівником державної служби (керівником апарату суду), за результатами якої приймається рішення про відповідність кандидата заявленим вимогам та можливість прийняття його на роботу.

          У разі позитивного рішення з працівником укладається строковий трудовий договір, а саме – на період дії воєнного стану до призначення на посаду переможця конкурсу, але не довше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Також встановлюється випробувальний термін.

          Звертаємо увагу, протягом 3 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану державні службовці, що були прийняті на роботу під час воєнного стану за спрощеною процедурою, подають до відділу кадрів:

• сертифікат про рівень володіння державною мовою (отримати сертифікат можливо і під час воєнного стану, деталі на сайті – https://mova.gov.ua/).

          Варто врахувати, що після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше 6 місяців з дня його припинення чи скасування, на посади державної служби, на які особи призначені у період дії воєнного стану, буде оголошено конкурс в порядку, передбаченому законодавством про державну службу.

          З приводу працевлаштування слід звертатися до заступника керівника апарату суду Ротко Тетяни Олександрівни – 70002 м. Вільнянськ, вул. Бочарова, 4 (третій поверх), кабінет 10 тел. (06143) 4-13-76 в робочі дні та години.